4月28日，奥康集团以创新活力和谐企业，构建新型劳动关系，被中华全国总工会授予"2007年全国五一劳动奖状"。这是继2002年奥康集团总裁王振滔成为全国首批获得 "全国五一劳动奖章"的民营企业家后，奥康集团在创建和谐劳资关系方面的种种举措再次获得中华全国总工会的高度肯定。
当日，赴杭州领奖的奥康集团代表受到了中共浙江省委书记赵洪祝、省长吕祖善等领导的亲切接见。
据中华全国总工会介绍，2007年"全国五一劳动奖状"对先进集体获得者的要求之一是在建设创新型企业，建立和谐劳动关系等方面做出突出贡献。
2月7日，奥康集团与中央电视台共同主办中国首届农民工春节晚会。2月12日，奥康集团出资30多万元"包机"送238名生产一线的普通员工回家过年。"员工不是在为企业家打工，而是企业家在为员工打工。我把员工当作客户经营，当作家人爱护。这是现代企业家追求的一种责任。"奥康集团总裁王振滔在得知获奖消息后表示。
据统计，奥康全国1.5万名员工，80%来自农村，75%以上属于"80后"。奥康集团人才资源中心提供的资料显示，奥康正通过全方位的人才培养，使他们转型成为新一代优秀的产业工人。目前已经有5000多名员工在公司提供的职业生涯规划中受益。其中，3000多名营销领域的员工经历了由导购员到店长或专卖管理的提升；在生产领域，千余名员工从普通工人变成班组长或技术能手。
此外，在中国制鞋行业的工艺水平和流水线遥居世界首位而行业高级人才较为缺乏的背景下，奥康率先成立企业大学，对全行业开放，农民工群体中的拔尖者都将有机会被选拔进入这所学校，接受EMBA课程培训。
此前3月，奥康集团还荣膺"2006CCTV年度最佳雇主"称号。
有专家表示，温州一家民营企业同时荣获"全国五一劳动奖状" 和"全国五一劳动奖章"两项最高荣誉，较为少见，它充分肯定了温州民营企业在构建活力和谐社会方面进行的有益的探索和努力。 |
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