2007年12月29日，在北京人民大会堂隆重举行了由经济日报中国经济信息杂志社、中华工商时报社共同主办、国务院国资委研究中心、名牌时报社、亚洲经济杂志社协办的“2007中国经济十大新闻暨中国经济十大人物颁奖典礼”。来自深圳市赢家服饰有限公司董事长陈灵梅女士获得“2007中国经济十大创新人物”大奖。
陈灵梅女士出生于素有“红帮裁缝”之称的宁波，1992年，时年46岁的她来到深圳，白手起家，她创立的NAERSI（娜尔思） 品牌，定位大码职业 女装，当时填补国内市场空白，获得空前成功。娜尔思现已发展成为中国著名的盛年女装品牌。在企业不断追求的过程中，陈灵梅意识到，中国女装企业虽然取得了长足的发展，涌现了一大批优秀的女装企业和自主品牌，但最近几年，大批的国外知名女装品牌进入中国市场，在中高端市场抢占了不少的市场份额；我们的消费者通过多年的成长，现在的消费习惯和消费观念与以往也有了很大提高。作为中国女装发展的见证者，如何适应市场和消费者的不断变化？出路只有一条：不断创新。除了坚定地走自主品牌发展之路以外，更要通过品牌文化的打造来提升女装的品牌内涵，以品牌内涵来满足消费者的情感体验。 2007年，陈灵梅把“引领盛年女性着装文化”作为公司的宗旨，并将事业领域锁定在——为盛年女性提供各类服饰和个人形象顾问式的服务。经常出国考察的她意识到我国盛年女性与发达国家盛年女性心态、生活品质、穿衣打扮相差很远。发达国家的盛年女性非常善于打扮自己，色彩的搭配和 饰品的搭配都非常和谐，举手投足间都散发出一种自信；国内的盛年女性则是一个不太受重视的群体。比方说， 服装大专院校没有开设盛年女装课程，设计师不愿从事盛年女装的设计工作；商场更愿意为年轻 时尚的女装品牌提供更好的空间；市场上的时尚杂志多是以年轻人的喜好为主；很多盛年女性也觉得自身年龄大了，工作忙了，没必要再打扮自己……如此种种，身为盛年女性的陈灵梅深深感觉到有一种无形的枷锁禁锢着盛年女性，要打破这种禁锢，需要一种积极向上的文化去倡导、去引导，让大家都来关爱盛年女性，同时唤醒盛年女性肯定自我，热爱生活的意识。 |
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